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El Cabildo de Gran Canaria, con motivo de la celebración, el 3 de Diciembre, del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebra el acto de entrega de los Premios Gran Canaria Accesible en su primera edición.
Se trata de una iniciativa puesta en marcha por el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IAS) del Cabildo de Gran Canaria a propuesta del Observatorio de la Accesibilidad de Gran Canaria, organismo asesor, pionero en Canarias, que aglutina a los representantes de las asociaciones, municipios, y en general de la sociedad grancanaria, en torno al fomento de la accesibilidad en la isla.
Los Premios Gran Canaria Accesible, iniciativa de periodicidad anual y carácter honorífico, nacen como medida positiva con la finalidad de reconocer, estimular y difundir las realizaciones y fomentar actuaciones de mejora en accesibilidad universal que se hayan desarrollado cada año en Gran Canaria, facilitando con ello la sensibilización social y promocionando la autonomía personal.
En esta primera edición se ha contado con un total de 16 candidaturas de Administraciones Públicas; Empresas; Entidades sin Ánimo de Lucro; y, Personas Físicas con domicilio o razón social en la isla de Gran Canaria.
El jurado, integrado por miembros del Observatorio de la Accesibilidad de Gran Canaria y presidido por el Consejero de Política Social, José Miguel Álamo, ha estado compuesto por: Esther Monzón, Gerente del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria (IAS); Andrés Mendoza, Presidente del Comité Canario de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi Canarias); Jacinto Alonso, Responsable del Departamento de Servicios Sociales de la Once; Ana Rodríguez, Presidenta de Aspaym Canarias; Sergio Pírez, Secretario de la Asociación de Sordos de Gran Canaria; y Georgina Luna y Miguel Ángel Rodríguez, técnicos del proyecto Gran Canaria Accesible.
Otorgándose, por unanimidad, “Premios Gran Canaria Accesible 2014” a las siguientes candidaturas:
-. Premio Gran Canaria Accesible 2014 en Edificación, Urbanismo, Medio-ambiente y Transporte, al “Conjunto de Actuaciones de Accesibilidad” del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria”.
El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha sido distinguido con el premio Gran Canaria Accesible 2014 en la categoría de Edificación, Urbanismo, Medio Ambiente y Transporte por las actuaciones realizadas en el área de eliminación de barreras físicas puntuales y globales. Una de las principales muestras de su voluntad integradora es la creación, por primera vez, de la Concejalía Delegada de Accesibilidad y Mantenimiento de la Red Viaria, que el Ayuntamiento creó en el año 2011 con un carácter eminentemente transversal. Este área de gestión municipal arrancó su funcionamiento con la eliminación de barreras físicas y, posteriormente, con la eliminación de barreras psicosociales, a través de campañas de concienciación y sensibilización.
Todo ello partió de un diagnóstico inicial sobre las necesidades detectadas en el municipio y que aparecen resumidas en la Guía Básica de Accesibilidad y Diseño Universal de Las Palmas de Gran Canaria. El Ayuntamiento de la ciudad destaca por su trabajo en pro de la accesibilidad en dos bloques claros de actuación: por un lado, en toda una serie de obras realizadas en los espacios urbanos para la eliminación de barreras físicas; y, por otro lado, en lo que denominan Área de Eliminación de Barreras Psicosociales.
Destacar la creación de la Mesa de Accesibilidad de Las Palmas de Gran Canaria, otorgando el protagonismo a las asociaciones de apoyo a las personas con discapacidad existentes en Las Palmas de Gran Canaria.
-.Premio Gran Canaria Accesible 2014 en Tecnologías de la Comunicación e Información,“Accesibilidad y TIC,s” de la Asociación Adepsi.
Merecedora de uno de los Premios Gran Canaria Accesible 2014 por sus acciones tendentes a procurar la accesibilidad de las personas con discapacidad y dependencia a las tecnologías de la información y la comunicación, Adepsi es una de las entidades sociales privadas sin ánimo de lucro más reconocidas de Canarias por su continua y acertada labor de integración de las personas con discapacidad intelectual.
Constituida en el año 1982 con el objetivo de integrar laboral y socialmente a las personas con discapacidad intelectual en edad adulta, una vez finalice su etapa educativa, Adepsi ha ido ampliando los programas y servicios que presta, adaptándolos a las necesidades que, en cada momento, se van produciendo en la vida de sus usuarios, con un solo interés: mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
Ejemplo de ello es la amplia cartera de acciones que ha desarrollado dentro del campo de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).
En este sentido, y dentro de su estrategia de lograr una mayor sensibilización social hacia el colectivo que representan, destacan sobremanera los cortometrajes ‘El puzzle’, un trabajo cuyo mensaje es que “todos somos capaces”, y ‘Ponte mis gafas’, un corto relacionado con las limitaciones y lo importante que es el entorno. Resaltar también sus exposiciones ‘Sonrisas’, de fotografías y cuento interactivo, y la muestra fotográfica ‘Las personas con discapacidad en la vida cotidiana’.
Muy significativas dentro de Adepsi son las acciones de promoción de la accesibilidad comunicativa en entornos formativos y naturales de la persona. Así, el jurado de los Premios Gran Canaria Accesible ha valorado su programa ‘Construye un mundo nuevo’, consistente en el entrenamiento de personas con discapacidad intelectual en sistemas alternativos y aumentativos de la comunicación, mediante aplicaciones informáticas que utilicen pictogramas, signos, fotografías y otros materiales audiovisuales.
Igualmente destaca su Programa de Accesibilidad Comunicativa, una adaptación visual con pictogramas y lectura fácil en el centro de personas con discapacidad intelectual de Adepsi o el Cuaderno de apoyo a la comunicación con el paciente en el entorno hospitalario.
Además de estos trabajos por los que se le distingue, la Asociación Adepsi cuenta con un centro ocupacional, el Centro de Estancia Diurna; un hogar funcional, piso tutelado; el Servicio de Atención Familiar; el Servicio de Conciliación Familiar; el Servicio de Ocio; el Programa de Autogestores; el Programa de Desventaja Social; y el Programa de Envejecimiento y Formación e Inserción Laboral.
-.Premio Gran Canaria Accesible 2014 en Trabajo e Inserción Laboral, “Desarrollo de Proyectos y Acciones Orientadas a la mejora de la atención Integral y Empleabilidad de los estudiantes y egresados universitarios con dificultad de inserción, con especial referencia a los estudiantes con discapacidad” de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
Conscientes de que “el principio de igualdad de derechos significa que las necesidades de cada persona tienen igual importancia y que todos los recursos han de emplearse con el fin de garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de participación”, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) cuenta desde el año 2011 con un programa de mejora de la atención integral y empleabilidad de los estudiantes y egresados universitarios con dificultad de inserción, con especial referencia a los estudiantes con discapacidad.
Con el objetivo de establecer las condiciones necesarias para la plena integración de las personas con discapacidad, la ULPGC puso en marcha políticas de apoyo en relación a la formación y reciclaje de los estudiantes a través de la creación de cursos de formación y orientación laboral. Se trata de ofrecer a la persona que busca empleo un itinerario formativo individualizado que de respuesta a sus necesidades sin perder de vista las actuales condiciones del mercado laboral y la necesidad de adaptación constante que este requiere.
Esta labor, distinguida con el Premio Gran Canaria Accesible 2014, en la categoría de Trabajo e Inserción Laboral, que promueve el Cabildo de Gran Canaria a través del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria, tiene como claros de destinatarios los estudiantes y/o egresados de la ULPGC, con reconocimiento de discapacidad por el organismo competente.
El programa de empleabilidad de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria persigue por un lado la concienciación, tanto en la sociedad como en las empresas, fomentando en los departamentos de Recursos Humanos un compromiso en relación a la discapacidad; y a la vez les muestra los beneficios económicos (búsqueda de ayudas económicas, beneficios fiscales e incentivos empresariales) y los beneficios de captación de nuevos talentos, mostrando los ‘nuevos caladeros’ de talentos de personas con discapacidad.
Entre las acciones que se enmarcan dentro de esta iniciativa, sobresalen los itinerarios adaptados para la realización de prácticas externas de estudiantes con discapacidad; los itinerarios personalizados de inserción laboral dirigidos a estudiantes de últimos cursos y recién titulados (programa Itinera); y la impartición de talleres competenciales por parte de RRHH de grandes empresas y docentes especialistas. Además, en 2012 se puso en marcha en la ULPGC un Punto de Orientación Laboral Específico, dirigido a estudiantes y egresados universitarios con dificultades de inserción.
Igualmente, la Universidad ofrece a las empresas una preselección de los candidatos con el perfil adecuado a las distintas ofertas laborales, a lavez que facilita a las empresas que estén interesadas información concerniente a la normativa aplicable en materia de contratación, ayudas, subvenciones y beneficios fiscales.
-.Premio Gran Canaria Accesible 2014 en Trayectoria, D. José Alberto Jiménez. Arquitecto
Es auditor y consultor en eliminación de barreras y especialista en turismo asistido. El Cabildo de Gran Canaria ha querido distinguir dentro de la categoría de los Premios de Accesibilidad 2014 que reconoce la trayectoria profesional, a José Alberto Jiménez Alcalá-Zamora, arquitecto en las especialidades de Edificación y Urbanismo por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
Jiménez, socio de un despacho de arquitectura especializado en proyectos y dirección de obras dentro del ámbito socio-sanitario, hospitalario, educativo y hotelero, destaca en su labor profesional por la realización de auditorías de accesibilidad y eliminación de barreras arquitectónicas y de la edificación de edificios en servicio.
Entre los trabajos realizados por este arquitecto destacan la dirección de las obras de ampliación del Área de Radioterapia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín con un quinto Bunker de Oncología e implantación de nuevo acelerador lineal y resonancia magnética; y proyecto y dirección de obra de reforma del Centro sociosanitario Ntra. Sra. del Pino; la nueva Residencia de Atención a Persona Mayores de Agüimes; y rehabilitación y reforma de la antigua Residencia de Ocio y Tiempo Libre de Santa Brígida en Residencia de Personas Mayores. Como experiencia docente en el ámbito social que nos ocupa, José Alberto Jiménez acredita en su haber la impartición en este año del curso de Postgrado en Accesibilidad y Diseño para Todos, de la Universidad Internacional de Cataluña.
El arquitecto es también autor de la tesina titulada ‘Rehabilitación y accesibilidad del conjunto hotelero del sur de Gran Canaria. El concepto de Turismo asistido y hotel asistido’, que presentó dentro del programa de doctorado ‘La Restauración y la Rehabilitación arquitectónica. Investigación, Tendencias e Innovaciones’, del Departamento de Construcción Arquitectónica de la Escuela Superior de Arquitectura de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.