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Actitud

    A veces, las circunstancias no son propicias para la felicidad y hablar de ‘actitud’ nos puede llegar a parecer una broma pesada. Quizá sea momento de recordar que la felicidad es, además de una actitud, una decisión.    A veces, las circunstancias adversas, están ahí para hacernos ver qué es lo que NO queremos en nuestra vida. Entonces, podría ser un buen momento para revisar nuestro papel en la realidad que nos rodea y plantearnos un cambio en el guión. Como dice el post que les dejamos a continuación: “La vida es una película, así que… ¡dirígela bien!”:

 

Charles Chaplin decía que la vida es una obra de teatro que no permite ensayos, pero yo no estoy tan segura…

 

Hace unos meses me regalaron un llavero. Un pequeño souvenir traído desde la meca del cine: Hollywood. Tiene forma de claqueta (imprescindible en cualquier rodaje) y en ella se puede leer la frase: “Life’s a movie. Direct it well” (“La vida es una película. Dirígela bien”). Se me ocurrió que podía ser el llavero perfecto en el que enganchar las llaves de la azotea…al fin y al cabo es el lugar desde el que mejor puedo contemplar a las “estrellas”.

 

Sin duda, hablar de la vida como si de una película se tratara, me parece una metáfora muy interesante, sobre todo cuando observo que aunque el mundo gira para todos a la misma velocidad, aquí cada cual percibe la realidad a su propio ritmo y aunque estamos todos en el mismo “centro comercial” cada uno entra en una sala de cine diferente y “se mete” en una película distinta.

 

No sé si estoy de acuerdo con Chaplin cuando dice que no hay posibilidad de ensayo. Me inclino más a pensar que la vida nos permite cada día muchos ensayos hasta que interpretamos la escena de la mejor manera posible. Creo que cuando uno se baja del escenario, se sienta en la butaca y observa la realidad como espectador durante un rato, se da cuenta de muchas cosas. Una de ellas es del reparto de papeles y otra de la posibilidad de cambiar el guión.

 

Si quieres una buena película…tendrás que dirigirla bien y para ello necesitas un buen reparto de papeles…empezando por el tuyo. ¿Qué papel quieres interpretar en tu propia producción? ¿No es lógico que seas el o la protagonista? ¿Qué sentido tiene darte a ti mismo un papel secundario…o el de un simple extra? Y con respecto a los demás… ¿qué papeles ofreces?

 

El otro día presencié una escena de una serie de televisión que no tenía desperdicio: Una mujer enrabietada con su padrastro le reprochaba: “Mi madre intentó suicidarse por tu culpa”. Y el acusado, que no tenía ni idea de lo que la furibunda chica le estaba contando, le replicó: “Yo soy una buena persona, ¿sabes? Tal vez me ha tocado ser el villano en tu historia, pero yo soy una buena persona”.

 

Fue en esa última frase donde encontré la clave de tantos conflictos en determinadas escenas de nuestra vida: comprender que el papel que otro nos otorga en su producción no es asunto nuestro (aunque podemos elegir actuar o no bajo sus órdenes). A veces, no consideramos justo el personaje que otro nos impone en su película, pero recordar que es “su película” y no la nuestra, recordar que somos libres para elegir no interpretar ese papel…es bastante liberador.

 

Por otro lado, nos queda el poder total y absoluto para cambiar el guión. A veces olvidamos que está en nuestras manos, qué es nuestra responsabilidad y que se puede hacer tantas veces como consideremos necesario u oportuno. ¡Es nuestra película! Y de nosotros depende que sea un drama o una comedia, un culebrón, una superproducción o una absoluta “castaña” infumable.

 

De nosotros depende que esperemos que nos llueva una “subvención” del Universo para hacer realidad nuestros sueños o que nos planteemos hacer “lo mejor que podamos, con lo que tengamos y desde donde estemos”. Y esto no es lo mejor, además si no sale bien a la primera…no se acaba el mundo.

 

Como dicen por ahí: “Si has tomado el camino equivocado, no sientas lástima de ti mismo: ¡da la vuelta!”.

La vida es una película, así que… ¡dirígela bien! 

 

http://strawberryfeelsworld.blogspot.com.es/2012_01_01_archive.html

 

 

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Tenemos ca’fe’ en nuestros proyectos

 

Con un buen café y un poco de fe, no hay obstáculo insalvable. Ten a mano un buen café para esas mañanas somnolientas o para esas tertulias de sobremesa en las que entre todos arreglamos el mundo. Pero además de café, ten fe. Fe en ti mism@, en la vida, en tus ilusiones, en las personas y en que todo va a salir bien. 

 

Nosotros tenemos (ca)fé en nuestros proyectos. ¿Y tú? 

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Etiquetas

 

Les invitamos, con el humor de nuestro amigo Morgan, a practicar un saludable ejercicio: liberarse de las etiquetas. Porque no somos ni nuestras virtudes ni nuestros defectos.

Compartimos esta reflexión extraída del blog ‘Strawberry Feels”:

 

“Etiquetar no es ni “bueno” ni “malo”. Es más, en esta realidad tridimensional, necesitamos etiquetar, estructurar, clasificar y catalogar, entre otras cosas, porque necesitamos un orden, incluso dentro del caos. El problema no creo que sea etiquetar sino cómo etiquetamos y qué consecuencias se derivan de nuestras etiquetas..”

 

Leer artículo completo:

http://strawberryfeelsworld.blogspot.com.es/2011_12_01_archive.html

 

Viñeta: Dos personajes que tienen por cabezas una maraña de etiquetas, mantienen la siguiente conversación: 

– Yo creo que usamos las etiquetas para distinguirnos de los demás (Dice el primero).

– Mismamente (Responde el segundo).

 

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La entrega de los Premios Gran Canaria Accesible se celebra este miércoles, coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

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El Cabildo de Gran Canaria, con motivo de la celebración, el 3 de Diciembre, del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebra el acto de entrega de los Premios Gran Canaria Accesible en su primera edición.

 

Se trata de una iniciativa puesta en marcha por el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IAS) del Cabildo de Gran Canaria a propuesta del Observatorio de la Accesibilidad de Gran Canaria, organismo asesor, pionero en Canarias, que aglutina a los representantes de las asociaciones, municipios, y en general de la sociedad grancanaria, en torno al fomento de la accesibilidad en la isla.

 

Los Premios Gran Canaria Accesible, iniciativa de periodicidad anual y carácter honorífico, nacen como medida positiva con la finalidad de reconocer, estimular y difundir las realizaciones y fomentar actuaciones de mejora en accesibilidad universal que se hayan desarrollado cada año en Gran Canaria, facilitando con ello la sensibilización social y promocionando la autonomía personal.

 

En esta primera edición se ha contado con un total de 16 candidaturas de Administraciones Públicas; Empresas; Entidades sin Ánimo de Lucro; y, Personas Físicas  con domicilio o razón social en la isla de Gran Canaria.

 

El  jurado, integrado por miembros del Observatorio de la Accesibilidad de Gran Canaria y presidido por el Consejero de Política Social, José Miguel Álamo, ha estado compuesto por: Esther Monzón, Gerente del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria (IAS); Andrés Mendoza, Presidente del Comité Canario de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi Canarias); Jacinto Alonso, Responsable del Departamento de Servicios Sociales  de la Once; Ana Rodríguez, Presidenta de Aspaym Canarias; Sergio Pírez, Secretario de la Asociación de Sordos de Gran Canaria; y Georgina Luna y Miguel Ángel Rodríguez,  técnicos del proyecto Gran Canaria Accesible.

 

Otorgándose, por unanimidad,  “Premios Gran Canaria Accesible 2014”   a las siguientes candidaturas:

 

-. Premio Gran Canaria Accesible 2014 en Edificación, Urbanismo, Medio-ambiente y Transporte, al “Conjunto de Actuaciones de Accesibilidad” del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria”.

 

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha sido distinguido con el premio Gran Canaria  Accesible  2014  en  la  categoría  de Edificación, Urbanismo, Medio Ambiente y Transporte por las actuaciones realizadas en el área de eliminación de barreras físicas puntuales y globales. Una de las principales muestras de su voluntad integradora es la creación, por primera vez, de la Concejalía Delegada de Accesibilidad y Mantenimiento de la Red Viaria, que el Ayuntamiento creó en el año 2011 con un carácter eminentemente transversal. Este área de gestión municipal arrancó su funcionamiento con la eliminación de barreras físicas y, posteriormente, con la eliminación de barreras psicosociales, a través de campañas de concienciación y sensibilización.

 

Todo ello partió de un diagnóstico inicial  sobre las necesidades detectadas en el municipio y que aparecen resumidas en la Guía Básica de Accesibilidad y Diseño Universal de Las Palmas de Gran Canaria. El Ayuntamiento de la ciudad destaca por su trabajo en pro de la accesibilidad  en dos bloques claros de actuación: por un lado, en toda una serie de obras realizadas en los espacios urbanos para la eliminación de barreras físicas; y, por otro lado, en lo que denominan Área de Eliminación de Barreras Psicosociales.

 

Destacar la creación de la Mesa de Accesibilidad de Las Palmas de Gran Canaria, otorgando el protagonismo a las asociaciones de apoyo a las personas con discapacidad existentes en Las Palmas de Gran Canaria.

 

-.Premio Gran Canaria Accesible 2014 en Tecnologías de la Comunicación e Información,“Accesibilidad y TIC,s” de la Asociación Adepsi.

 

Merecedora de uno de los Premios Gran Canaria Accesible 2014 por sus acciones tendentes a procurar la accesibilidad de las personas con discapacidad y dependencia a las tecnologías de la información y la comunicación, Adepsi es una de las entidades sociales privadas sin ánimo de lucro más reconocidas de Canarias por su continua y acertada labor de integración de las personas con discapacidad intelectual.

 

Constituida en el año 1982 con el objetivo de integrar laboral y socialmente a las personas con discapacidad intelectual en edad adulta, una vez finalice su etapa educativa, Adepsi ha ido ampliando los programas y servicios que presta, adaptándolos a las necesidades que, en cada momento, se van produciendo en la vida de sus usuarios, con un solo interés: mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

 

Ejemplo de ello es la amplia cartera de acciones que ha desarrollado dentro del campo de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

 

En este sentido, y dentro de su estrategia de lograr una mayor sensibilización social hacia el colectivo que representan, destacan sobremanera los cortometrajes ‘El puzzle’, un trabajo cuyo mensaje es que “todos somos capaces”, y ‘Ponte mis gafas’, un corto relacionado con las limitaciones y lo importante que es el entorno. Resaltar también sus exposiciones ‘Sonrisas’, de fotografías y cuento interactivo, y la muestra fotográfica  ‘Las personas con discapacidad en la vida cotidiana’.

 

Muy significativas dentro de Adepsi son las acciones de promoción de la accesibilidad comunicativa en entornos formativos y naturales de la persona. Así, el jurado de los Premios Gran Canaria Accesible ha valorado su programa ‘Construye un mundo nuevo’, consistente en el  entrenamiento   de   personas   con   discapacidad intelectual en sistemas alternativos y aumentativos de la comunicación, mediante aplicaciones informáticas  que  utilicen  pictogramas,  signos, fotografías y otros materiales audiovisuales.

 

Igualmente destaca su Programa de Accesibilidad Comunicativa, una adaptación visual con pictogramas y lectura fácil en el centro de personas con discapacidad intelectual de Adepsi  o el Cuaderno de apoyo a la comunicación con el paciente en el entorno hospitalario.

 

Además de estos trabajos por los que se le distingue, la Asociación Adepsi cuenta con un centro ocupacional, el Centro de Estancia Diurna; un hogar funcional, piso tutelado; el Servicio de Atención Familiar; el Servicio de Conciliación Familiar; el Servicio de Ocio; el Programa de Autogestores; el Programa de Desventaja Social; y el Programa de Envejecimiento y Formación e Inserción Laboral.

 

-.Premio Gran Canaria Accesible 2014 en Trabajo e Inserción Laboral, “Desarrollo de Proyectos y Acciones Orientadas a la mejora de la atención Integral y Empleabilidad de los estudiantes y egresados universitarios con dificultad de inserción, con especial referencia a los estudiantes con discapacidad” de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

 

Conscientes de que “el principio de igualdad de derechos significa que las necesidades de cada persona tienen igual importancia y que todos los recursos han de emplearse con el fin de garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de participación”, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) cuenta desde el año 2011 con un programa de mejora de la atención integral y empleabilidad de los estudiantes y egresados universitarios con dificultad de inserción, con especial referencia a los estudiantes con discapacidad.

 

Con el objetivo de establecer las condiciones necesarias para la plena integración de las personas con discapacidad, la ULPGC puso en marcha políticas de apoyo en relación a la formación y reciclaje de los estudiantes a través de la creación de cursos de formación y orientación laboral. Se trata de ofrecer a la persona que busca empleo un itinerario formativo individualizado que de respuesta a sus necesidades sin perder de vista las actuales condiciones del mercado laboral y la necesidad de adaptación constante que este requiere.

 

Esta labor, distinguida con el Premio Gran Canaria Accesible 2014,  en la categoría de Trabajo e Inserción Laboral, que promueve el Cabildo de Gran Canaria a través del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria, tiene como claros de destinatarios los estudiantes y/o egresados de la ULPGC, con reconocimiento de discapacidad por el organismo competente.

 

El programa de empleabilidad de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria persigue por un lado la concienciación, tanto en la sociedad como en las empresas, fomentando en los departamentos de Recursos Humanos un compromiso en relación a la discapacidad; y a la vez les muestra los beneficios económicos (búsqueda de ayudas económicas, beneficios fiscales e incentivos empresariales) y los beneficios de captación de nuevos talentos, mostrando los ‘nuevos caladeros’ de talentos de personas con discapacidad.

 

Entre las acciones que se enmarcan dentro de esta iniciativa, sobresalen los itinerarios adaptados para la realización de prácticas externas de estudiantes con discapacidad; los itinerarios personalizados de inserción laboral dirigidos a estudiantes  de  últimos  cursos  y  recién  titulados (programa Itinera); y la impartición de talleres competenciales por parte de RRHH de grandes empresas y docentes especialistas. Además, en 2012 se puso en marcha en la ULPGC un Punto de Orientación Laboral Específico, dirigido a estudiantes y egresados universitarios con dificultades de inserción.

 

Igualmente, la Universidad ofrece a las empresas una preselección de los candidatos con el perfil adecuado a las distintas ofertas laborales, a lavez que facilita a las empresas que estén interesadas información concerniente a la normativa aplicable en materia de contratación, ayudas, subvenciones y beneficios fiscales.

 

-.Premio Gran Canaria Accesible 2014 en Trayectoria,  D. José Alberto Jiménez. Arquitecto

 

Es auditor y consultor en eliminación de barreras y especialista en turismo asistido. El Cabildo de Gran Canaria ha querido distinguir dentro de la categoría de los Premios de Accesibilidad 2014 que reconoce la trayectoria profesional, a José Alberto Jiménez Alcalá-Zamora, arquitecto en las especialidades de Edificación y Urbanismo por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

 

Jiménez, socio de un despacho de arquitectura especializado en proyectos y dirección de obras dentro del ámbito socio-sanitario, hospitalario, educativo y hotelero, destaca en su labor profesional por la realización de auditorías de accesibilidad y eliminación de barreras arquitectónicas y de la edificación de edificios en servicio.

 

Entre los trabajos realizados por este arquitecto destacan la dirección de las obras de ampliación del Área de Radioterapia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín con un quinto Bunker de Oncología e implantación de nuevo acelerador lineal y resonancia magnética; y proyecto y dirección de obra de reforma del Centro sociosanitario Ntra. Sra. del Pino; la nueva  Residencia de Atención a Persona Mayores de Agüimes; y rehabilitación y reforma de la antigua Residencia de Ocio y Tiempo Libre de Santa Brígida en Residencia de Personas Mayores.  Como experiencia docente en el ámbito social que nos ocupa, José Alberto Jiménez acredita en su haber la impartición en este año del curso de Postgrado en Accesibilidad y Diseño para Todos, de la Universidad Internacional de Cataluña.

 

El arquitecto es también autor de la tesina titulada ‘Rehabilitación y accesibilidad del conjunto hotelero del sur de Gran Canaria. El concepto de Turismo asistido y hotel asistido’, que presentó dentro del programa de doctorado ‘La Restauración y la Rehabilitación arquitectónica. Investigación, Tendencias e Innovaciones’, del Departamento de Construcción Arquitectónica de la Escuela Superior de Arquitectura de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

 

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“La mirada capacitada”: El grupo de fotógrafos de DOWN LAS PALMAS inaugura nueva exposición

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La iniciativa de formar un grupo de fotógrafos surgió en 2012, cuando el profesional de la imagen Tato Gonçalves propuso a DOWN LAS PALMAS iniciar un curso de fotografía para los jóvenes de la entidad. Los ocho jóvenes que más se interesaron e involucraron en el proyecto acabaron formando el grupo “La mirada capacitada”, y exponiendo su primera obra, compuesto por retratos propios.

 

Desde entonces Tere, Álvaro, Ana, Jorge, Javier, Montserrat, Patricia y Néstor no han dejado de formarse en el mundo de la fotografía y la imagen, junto a los profesionales Tato Gonçálves y María Isabel Felipe, mejorando su técnica y exponiendo en repetidas ocasiones, y llegando incluso a subastarse muchas de sus creaciones.

 

Esta exposición que acaba de inaugurarse en el Real Club Victoria (en el número 4 del Paseo de las Canteras, en Las Palmas de Gran Canaria), y que estará abierta hasta el próximo 5 de diciembre, lleva por título “La otra mirada, la de todos, a la arena”. Las imágenes recogen las famosas y enormes esculturas en arena inspiradas en belenes navideños que se elevan cada año en la playa de Las Canteras de Las Palmas de Gran Canaria.

 

Una muestra que pretende exponer la capacidad artística de las personas con discapacidad intelectual mediante su forma de entender la fotografía.

 

Fuente: http://www.sindromedown.net/index.php?idIdioma=1&idMenu=12&int1=1723&volverPortada=1

 

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