El Cabildo potencia la formación continua del personal de Servicios Sociosanitarios

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El conocimiento en la actualidad es uno de los factores que diferencian a cualquier organización. Ya que, los profesionales se enfrentan a tareas y nuevos retos que requieren de respuestas según las expectativas de los usuarios de una administración pública.

 

El Cabildo de Gran Canaria, a través del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IAS), está potenciando la formación continua de los profesionales que ejercen sus labor en los centros sociosanitarios de la Institución Insular, teniendo ya programadas un total de 12 actividades hasta final de año.

 

“El conocimiento en la actualidad, señala Álamo máximo responsable del Área Social del Cabildo de Gran Canaria, es uno de los factores que diferencian a cualquier organización. Ya que, los profesionales se enfrentan todos los días a tareas y nuevos retos que requieren de respuestas según las expectativas de los usuarios de una administración pública”.

 

Por ello, desde el 2013, a través de su Unidad de Docencia e Investigación se ha impulsado el Plan de Formación Continua del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IAS) del Cabildo de Gran Canaria permitiendo secuenciar un total de 36 actividades, con una media de una por mes, destinadas al reciclaje de los más de 400 profesionales que realizan su labor en los centros sociosanitarios del Cabildo de Gran Canaria con el fin de convertirlo, cada vez más, en una institución operativa.

 

Esta obligación, indica Álamo, “queda reflejada en el programa para 2015, una nueva oportunidad para que en el ámbito sociosanitario, el Cabildo de Gran Canaria y sus profesionales sigan siendo una referencia. Y, en esta línea, la certificación de calidad concedida en 2014 a El Sabinal y el Dermatológico son un ejemplo de los pasos que se van dando”.

 

El Plan de Formación para 2015, da continuidad a estas acciones procurándose, por parte de la Unidad de Docencia e Investigación del IAS, diversificar la temática de los programas, en tanto, hay mucha variedad de especialidades dentro del personal y, por lo tanto, se programan cursos de diversa índole (gestión administrativa, prevención, atención al paciente, nuevas tecnologías y, otros, más específicos para los especialistas sociosanitarios.

 

Plan de Formación 2015.

 

Fecha Curso Lugar

 

06-10 abril. Técnicas para el manejo de las salas de estimulación sensorial. CSS El Sabinal

 

20-24 abril. Atención centrada en la persona y envejecimiento activo para la 
atención de pacientes dependientes. CSS El Sabinal

 

04-08 mayo. Normativa de aplicación para los centros sociosanitarios CSS El Sabinal

 

 

18-22 mayo. Desarrollo de habilidades para el trabajo en equipo CSS El Sabinal

 

08-12 junio Movilización y aseo del paciente geriátrico CSS El Sabinal

 

14-18 septiembre Habilidades y estrategias para la gestión de conflictos CSS El Sabinal

 

A determinar Introducción a la lengua de signos española. CSS El Sabinal

 

05-09 octubre . Manejo del Libre Office, Ubuntu y otras herramientas en la nube 

 

19-23 octubre . Nuevas técnicas en la lavandería hospitalaria CSS El Sabinal y lavandería del H. Psiquiátrico.

 

09-13 septiembre Calidad en la prestación de los servicios sociosanitarios CSS El Sabinal

 

23-27 septiembre Alimentación en el anciano. CSS El Sabinal

 

30 noviembre-4 diciembre Mantenimiento general de edificios e instalaciones CSS El Sabinal

 

 

 

 

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