El Cabildo de Gran Canaria, a través del Área de Política Social, que dirige José Miguel Álamo, refuerza la formación tanto del personal como de los usuarios de los 47 centros que componen la Red de Hogares de Menores en Acogimiento Residencial de la Institución Insular.

 

Para ello, en lo que queda de año y durante todo 2015, se llevará a cabo un denso programa formativo en dos fases, centradas en primer lugar en el personal técnico (directores, personal de la Sección de Acogimiento de menores, educadores) y, posteriormente, en los menores, con el fin de actualizar y fortalecer las competencias en la gestión positiva de la convivencia y estrategias de resolución de conflictos, el fomento de la educación emocional  y la mediación educativa

 

Se trata, señala Álamo, “de establecer sistemas alternativos de resolución de conflictos, contextualizando los hogares en el marco de la cultura de paz y la mediación, articulando un modelo de funcionamiento de los equipos profesionales  y los propios menores residentes  que les permitan obtener y desarrollar las características imprescindibles para garantizar una adecuada gestión de la convivencia”.

 

Para ello, en una primera fase, y con el fin de  formar a los profesionales como mediadores de conflictos, se trabajará con los equipos técnicos en estrategias prácticas de resolución de conflictos en la tarea educativa cotidiana, la instauración de la cultura de paz y nociones básicas sobre la mediación educativa. Se asesorará y orientará a los  equipos educativos en relación con los aspectos organizativos para la instauración de un marco favorable a la mediación, y se  impulsará el desarrollo de sistemas alternativos de resolución de conflictos desde la perspectiva restaurativa y cultura de paz.

 

En una segunda fase, y con el fin de formar a un equipo, constituido tanto por profesionales como por menores residentes, como mediadores de conflictos, cada centro seleccionará un número determinado de educadores y menores susceptibles de formar parte del equipo de mediación.

 

Posteriormente, se celebrarán unas jornadas con todos aquellos seleccionados donde se expondrán las características, funciones y el compromiso social de los mediadores. Tras las jornadas, se conformarán los equipos definitivos de mediadores  que voluntariamente quieran formar parte del programa, los cuales recibirán una formación específica en mediación entre iguales.